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*温馨提示:投资有风险,农业创业项目提示多做项目考察!

麦田房产

投资金额:10-20万
公司名称:北京麦田房产经纪有限公司

麦田房产

  • 投资金额:10-20万
  • 品牌源地:全国各地
  • 所属行业:服务
  • 主营产品:房地产经纪业务、房屋中介、麦田房产加盟
  • 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司

麦田房产始终以“让我们的服务进入中国每一个城市”为愿景,“给每一位购房者提供完美的服务”为使命,赢得社会和公众的一致口碑。先后荣获中国策划团队20强、中国最具创意策划团队华鼎奖金奖、中国策划创意十大领军企业、2016年度中国最具投资潜力企业等荣誉称号。

麦田房产

市场优势:品类多样化、产品精细化、区域差异化,伴随着麦田房产市场快速的发展以及消费者对产品多样化、个性化的需求,研发将使企业、分店获得更多市场份额,提高市场占有率。

品牌优势:拥有多项具有自主知识产权的注册商标、科技成果和发明专利。

品牌理念:真诚合作,服务至上。

品牌宗旨:以质量求生存,以信誉求发展;互惠互利,合作共赢。

设计优势:麦田房产门店以“轻装修重装饰”的装修理念,提高门店销售与体验功能的完美结合。

管理优势:探索形成了“战略规划、研发生产、策划设计、运营指导、物流配送、售后服务”多位一体、有序循环的强大连锁运营总部;培养和发展员工的各项管理技能和专业技能,更好地开展标准化、统一化的服务体系,保证麦田房产加盟店软硬件的统一。

人才优势:麦田房产投入巨资成立领先业界的麦田房产学院,聚集行业数百名优秀外训师,保姆式扶持各门店运营,成为连锁品牌绝对领先的核心优势。

麦田房产自成立以来,在政府有关部门和行业协会的关心支持下,坚持走“适应形势,面向市场,诚信为先,服务至上”的道路,通过几年的运作和发展,目前旗下已拥有自营及加盟分公司近400家。

麦田房产

麦田房产品牌介绍:

正值千载难逢的太平盛世,中国经济建设处处欣欣向荣,再加上房产经纪业蕴藏着巨大的机会,在这么好的社会背景下,没做出成绩实在有枉此生。在此基础上,麦田坚持走直营和加盟的路子。从品牌维护的角度来说,更加注重品牌推广和企业理念的传承,也更容易塑造品牌影响力。因为,麦田不希望自己单单是个中介——而是要成为中介里面的一个值得信赖的服务组织,一个让所有优秀人才都能在此成功的组织!希望更多有识之士能加盟麦田,为建立这份伟大的事业共同努力。

麦田房产加盟

随着二手房市场的不断发展,一个安全中介服务模式的回归,才预示着二手房交易安全时代的真正到来。麦田是一家由南至北发展的公司,的确,南方人勤奋,脑子活,靠些技巧赚点小钱并不难。但我始终认为“小赚靠智,大赚靠德”。若是想做成一项事业,就必须要在公平诚信的基础上展现智慧。所以,早在2002年,麦田就制定出了“八条禁令”。严格地要求所有麦田人不赚差价、不炒楼,透明交易。创业至今,麦田从没有动用过客户一分钱,让交易在一个安全、诚信、透明的体系下进行,给客户带来了“零风险”的安全感。我们坚信只有用心服务,说到做到,麦田才能赢得更多客户的支持!

麦田房产加盟

麦田房产品牌故事:

缪寿建生于福建,考入福建某师大的他在暑期打工时,无意中涉足了房产中介。整个暑假他到处找房源信息,贴小广告。缪寿建回忆说,那时自己就有股子说不上来的拼劲儿,即使发着高烧还跑出去搜房源,未来的“工作狂”在那时就埋下了种子。九十年代初时不仅在福州,就全国来说房产中介的名声都很差,市场行情也不算好。缪寿建本来可以与中介无关,毕了业安安稳稳地做一名光荣的人民教师,但正如麦田房产是个“不走寻常路的企业”,这位创始人也注定是与众不同的——他嗅到了房产中介市场未开发的潜能和商机。弃笔从商后,大概在94年,他和朋友合伙开了一家房产中介公司,取名“家园房产”。业绩做的不错,每人一个月能赚到1000多块,在那个年代,这不是小数目。

麦田房产

那时的经纪人老缪(当时还是小缪),穿一身笔挺的西装,骑着一辆破自行车,各个社区挨个跑遍,哪里有房子,哪里就能看见他的身影。最常打交道的是社区里的老太太老爷子,趁着人家摇着扇子乘凉,他走过去打听租房。“我那时连福州话都不会讲,但是足够勤奋,并且诚恳。”老缪后来跟员工分享这段经历,说正因为这两点,搜集到了不少房源,当时福州很多社区都是他的地盘。

麦田房产

麦田房产企业文化:

麦田五行一道:感恩、正向、专注、精进、本真、利他

感恩是一种力量,给每个人带来心灵的宁静,给周围带来爱与欢乐。它指引我们在复杂的社会中发现真善美,积极正向的面对人生所有挑战,不找任何借口勇往直前。

我们提供的服务并不是一种简单生硬的交易,而是情感交流与合作共赢,成就别人,造就自己。

麦田人虽然很年轻,但都有一双真诚的眼睛,执着于心中的梦想,刻苦努力,坚定不移。

麦田房产

麦田一直坚持“广招慎选,慎选我爱,深爱我选”的用人理念,始终给员工营造一种家的温馨感觉。人才是麦田发展的根本,那么麦田到底需要什么样的人才?有人总结为“优秀的好人”,然而这个概念太过完美,任何企业都需要“优秀的好人”,可惜门槛太高。事实上麦田团队里充斥着各种性格各种类型的员工,拥有不同的文化背景和不同的人生态度,甚至不同的价值观。但这些都无关紧要,麦田的文化不是用来束缚员工,而是帮助他们打开眼睛和心灵,看到自己的不足和他人的长处,不断地学习,不断地突破自我,实现自身的价值,爆发更多的能量。所以,我们相信,只要是人才,麦田就能帮你找到合适的位置,提供广阔的空间,和其他伙伴一起,共同实现创业的梦想和乐趣。

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料;

2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流;

3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格;

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同;

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用;

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌;

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导;

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体;

2、认同公司的经营管理理念和发展目标;

3、具有一定的经齐基础,能满足开店所需要的最低费用;

4、在本地拥有良好的商铺资源,满足加盟店建店标准;

5、接受总部的管理和监督,不违反加盟合同;

6、有良好的信誉和资信水平,有一定的经营管理能力和社会资源;

7、具有长期合作的意愿,有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。

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